Ecommerce Executive

2+ Năm
Ho Chi Minh City
Thương lượng
Ứng tuyển

Thông tin vị trí

Địa điểm :

Thành phố Hồ Chí Minh

Ngày đăng tuyển :

28/06/2024

Ngày hết hạn :

28/07/2024

Tổng quan công việc

Ecommerce Executive chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa các hoạt động thương mại điện tử của công ty, bao gồm quản lý trang web, thiết lập sản phẩm, quản lý hàng tồn kho, tạo nội dung và các hoạt động tiếp thị số. Họ sẽ làm việc chặt chẽ với các đội ngũ đa chức năng để đảm bảo trải nghiệm thương mại điện tử liền mạch và hiệu quả cho khách hàng.

Nhiệm vụ chính

  • Thiết lập Sản phẩm: Quản lý thiết lập và bảo trì thông tin sản phẩm, hình ảnh và hàng tồn kho trên nền tảng thương mại điện tử.
  • Quản lý Trang web: Giám sát việc tạo và quản lý các trang bộ sưu tập/chuyên mục mới, đảm bảo nội dung trang web luôn cập nhật và triển khai các bản cập nhật về thiết kế và chức năng khi cần thiết.
  • Quản lý Hàng tồn kho: Giám sát và cập nhật mức độ tồn kho sản phẩm và quản lý danh mục sản phẩm để đảm bảo thông tin chính xác và kịp thời.
  • Khuyến mãi và Chiến dịch: Phát triển và thực hiện các chiến dịch khuyến mãi, bao gồm thiết lập mã giảm giá, bộ đếm thời gian và các yếu tố khuyến mãi khác trên trang web.
  • Quản lý Người dùng: Quản lý việc thêm các thành viên mới vào hệ thống thương mại điện tử và đảm bảo tài khoản người dùng được thiết lập đúng cách.
  • Quảng cáo và Sản phẩm: Tạo và quản lý nguồn cấp dữ liệu sản phẩm cho các nền tảng quảng cáo, tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo và theo dõi hiệu suất.
  • Tương tác Khách hàng: Triển khai các tính năng như đánh giá và nhận xét của khách hàng, và quản lý quá trình đăng nhập và xác thực trên trang web.
  • Thiết lập Kỹ thuật: Hợp tác với đội ngũ IT để thiết lập và cấu hình các tính năng thương mại điện tử khác nhau như cổng thanh toán, tích hợp CRM và chức năng định vị cửa hàng.
  • Báo cáo và Phân tích: Tạo và phân tích các báo cáo về hiệu suất thương mại điện tử, bao gồm doanh số, lưu lượng truy cập và hành vi của khách hàng để xác định các lĩnh vực cần cải thiện.

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân về thương mại điện tử, tiếp thị số hoặc các lĩnh vực liên quan
  • 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại điện tử hoặc tiếp thị số, ưu tiên trong ngành bán lẻ hoặc thương mại điện tử
  • Thành thạo sử dụng các nền tảng thương mại điện tử, hệ thống quản lý nội dung và công cụ tiếp thị số
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh mẽ, có khả năng diễn giải dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu
  • Kỹ năng giao tiếp và hợp tác xuất sắc, có khả năng làm việc đa chức năng
  • Quen thuộc với tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO), quảng cáo trực tuyến và quản lý trải nghiệm khách hàng. Thành thạo sử dụng Haravan, Shopify, Magento…

Giới thiệu về công ty

Phúc lợi

  • Lương tháng 13
  • Thưởng cuối năm
  • Thời gian làm việc linh hoạt
  • Tham gia các khóa đào tạo ngoại khóa
  • Phụ cấp ăn trưa và phí gửi xe
  • Tham gia Team Building

Các vị trí khác

Xem thêm
NEW
Assistant Ecommerce Manager
5+ Năm
Thành phố Hồ Chí Minh
Thương lượng
See details
NEW
Store Manager
2+ Năm
Thành phố Hồ Chí Minh
Thương lượng
See details
NEW
Operations Ecommerce Associate
2+ Năm
Ho Chi Minh City
Thương lượng
See details
NEW
Nhân viên bán hàng – Hồ Chí Minh/Hà Nội
2+ Năm
Thành phố Hồ Chí Minh/Hà Nội
Thương lượng
See details
NEW
Assistant Digital Performance Manager
5+ Năm
Thành phố Hồ Chí Minh
Thương lượng
See details

Quy trình tuyển dụng

Với sứ mệnh tạo ra môi trường làm việc lấy con người làm trung tâm, Norbreeze Collective Asia mong muốn trở thành "điểm dừng chân" hàng đầu của nhân tài

01

Sàng lọc

Sau khi nhận được hồ sơ ứng tuyển, chuyên viên tuyển dụng sẽ sàng lọc hồ sơ dựa theo các tiêu chí của cấp quản lý và gửi hồ sơ đến cấp quản lý chọn lọc

02

Phỏng vấn

Sau khi cấp quản lý chọn lọc, chuyên viên tuyển dụng sắp xếp các vòng phỏng vấn trực tiếp/gián tiếp theo yêu cầu

03

Tham chiếu

Sau khi vượt qua các vòng phỏng vấn, phòng nhân sự sẽ liên hệ tham chiếu của ứng viên để lắng nghe thêm thông tin từ đồng nghiệp

04

Thư mời nhận việc

Sau ứng viên hoàn thành xuất sắc các vòng trước đó, bộ phận nhân sự sẽ gửi đến ứng viên Thư mời nhận việc cho vị trí tại công ty