Senior Performance Digital

3+ Năm
Thành phố Hồ Chí Minh
Thương lượng
Ứng tuyển

Thông tin vị trí

Địa điểm :

Thành phố Hồ Chí Minh

Ngày đăng tuyển :

09/05/2024

Ngày hết hạn :

09/06/2024


Mục tiêu công việc:
Chịu trách nhiệm phát triển, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch tiếp thị trên tất cả
các kênh kỹ thuật số và phát triển thương mại điện tử của công ty.


Nhiệm vụ và trách nhiệm cụ thể:
Lập kế hoạch & Quản lý:
▪ Xây dựng và thực hiện các chiến lược kỹ thuật số thông qua các chiến dịch tiếp thị để đạt
được mức tăng trưởng tiếp thị kỹ thuật số.
▪ Lập kế hoạch và quản lý các chiến dịch trên tất cả các kênh kỹ thuật số của O2O.
▪ Quản lý ngân sách tiếp thị kỹ thuật số và truyền thông xã hội bằng cách theo dõi liên tục chi
tiêu so với ROI.
Triển khai tiếp thị kỹ thuật số
▪ Thúc đẩy và tối ưu hóa hiệu suất trên mạng xã hội, quảng cáo kỹ thuật số, thông qua Facebook
Ads, Google Display, SEO/SEM, Zalo, Tiktok và EDM.
▪ Cộng tác với nhóm nội bộ để xây dựng hình ảnh và nội dung quảng cáo cho một chiến dịch
tiếp thị thành công.
▪ Có thể đóng góp những ý tưởng và giải pháp sáng tạo/mới lạ để cải thiện việc triển khai truyền
thông kỹ thuật số.
▪ Tham gia trao đổi thông tin với người đứng đầu thương hiệu và đảm bảo rằng các hướng dẫn
và quy trình được áp dụng tại các thị trường được chỉ định.
▪ Tạo doanh thu thương mại và tối ưu hóa ROI tiếp thị thông qua các chiến dịch kỹ thuật số,
quản lý và phân tích phương tiện truyền thông xã hội cũng như tiếp thị hiệu suất.
Giám sát và báo cáo
▪ Mạnh kỹ năng quản lý dự án/chiến dịch – với các dự án và chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số được
thực hiện trong thời gian quy định để cho ra mắt
▪ Sáng tạo mạnh mẽ và chú ý đến các chi tiết khi thực hiện chiến dịch tiếp thị tích hợp 360 –
điều này được thể hiện qua tính nhất quán/chính xác cao trong giao tiếp trên tất cả phương
diện.
▪ Thể hiện kỹ năng giao tiếp tốt khi liên lạc với các bên liên quan bên ngoài và nội bộ để đảm
bảo tính chính xác/hiệu quả trong quá trình thực hiện công việc.
▪ Xây dựng bảng báo cáo phân tích sâu về dữ liệu nhằm đánh giá hiệu quả quảng cáo trên từng
chiến dịch và có kế hoạch hành động nhanh chóng trên từng chiến dịch để đạt được mục tiêu.
▪ Thực hiện báo cáo theo mốc thời gian để đánh giá và giám sát chiến dịch một cách hiệu quả

Yêu cầu
▪ Kinh nghiệm làm việc từ 3 đến 4 năm ở vai trò Tiếp thị Kỹ thuật số
▪ Nhạy bén trong lĩnh vực bán lẻ là một lợi thế.
▪ Thành thạo Microsoft office & Tiếng Anh giao tiếp
▪ Có kiến thức tốt về các công cụ Zalo Ads, EDM, Google, Facebook Ads
▪ Thành thạo Google Analytics, Google Data Studio, Facebook Business Manager, Haravan
Website Platform.
▪ Có khả năng thích ứng cao với sự thay đổi và là một người làm việc nhóm xuất sắc với khả
năng tạo sự ảnh hưởng và kỹ năng đàm phán.
▪ Chủ động và độc lập trong công việc
▪ Kỹ năng lập kế hoạch và phân tích xuất sắc
▪ Khả năng làm việc trong môi trường nhịp độ nhanh với thời hạn chặt chẽ

Giới thiệu về công ty

Phúc lợi

  • Lương tháng 13
  • Thưởng cuối năm
  • Thời gian làm việc linh hoạt
  • Tham gia các khóa đào tạo ngoại khóa
  • Phụ cấp ăn trưa và phí gửi xe
  • Tham gia Team Building

Các vị trí khác

Xem thêm
HOT
General Accountant
5+ Năm
Thành phố Hồ Chí Minh
Thương lượng
See details
NEW
Operation Leader
5+ Năm
Thành phố Hồ Chí Minh
Thương lượng
See details
NEW
Senior IT Specialist
5+ Năm
Thành phố Hồ Chí Minh
Thương lượng
See details
NEW
Operations Ecommerce Associate
2+ Năm
Ho Chi Minh City
Thương lượng
See details
NEW
Financial Data Analyst
2+ Năm
Thành phố Hồ Chí Minh
Thương lượng
See details

Quy trình tuyển dụng

Với sứ mệnh tạo ra môi trường làm việc lấy con người làm trung tâm, Norbreeze Collective Asia mong muốn trở thành "điểm dừng chân" hàng đầu của nhân tài

01

Sàng lọc

Sau khi nhận được hồ sơ ứng tuyển, chuyên viên tuyển dụng sẽ sàng lọc hồ sơ dựa theo các tiêu chí của cấp quản lý và gửi hồ sơ đến cấp quản lý chọn lọc

02

Phỏng vấn

Sau khi cấp quản lý chọn lọc, chuyên viên tuyển dụng sắp xếp các vòng phỏng vấn trực tiếp/gián tiếp theo yêu cầu

03

Tham chiếu

Sau khi vượt qua các vòng phỏng vấn, phòng nhân sự sẽ liên hệ tham chiếu của ứng viên để lắng nghe thêm thông tin từ đồng nghiệp

04

Thư mời nhận việc

Sau ứng viên hoàn thành xuất sắc các vòng trước đó, bộ phận nhân sự sẽ gửi đến ứng viên Thư mời nhận việc cho vị trí tại công ty