Accounting Manager

5+ Năm
Thành phố Hồ Chí Minh
Thương lượng
Ứng tuyển

Thông tin vị trí

Địa điểm :

Thành phố Hồ Chí Minh

Ngày đăng tuyển :

29/05/2023

Ngày hết hạn :

29/06/2024

Mục tiêu công việc:

  • Là Kế toán trưởng, báo cáo cho Giám đốc Tài chính của NCA Trading (Việt Nam).
  • Cung cấp dữ liệu kế toán và báo cáo tài chính chất lượng cao theo yêu cầu của nguyên tắc kế toán và các quy định về thuế, đồng thời nộp và xử lý thanh toán cho cơ quan thuế, Nhà cung cấp, nhân viên đúng lúc.

Nhiệm vụ và trách nhiệm cụ thể:

Kế toán

  • Dẫn dắt nhóm kế toán hoàn thành tất cả các hoạt động khóa sổ hàng ngày và hàng tháng đúng thời hạn đã cam kết theo nguyên tắc VAS/IFRS và các quy định về thuế.
  • Xem xét các tài liệu kế toán hàng ngày như VAS và các quy định thuế địa phương cũng như chính sách nội bộ.
  • Trả lương, bảo hiểm xã hội, khen thưởng, khuyến khích và đối chiếu chi phí nhân viên với nhân viên C&B.
  • Kiểm tra các giao dịch kế toán được đăng trên ERP (Navision) hàng ngày để đảm bảo tất cả các bài đăng đều tuân thủ các nguyên tắc kế toán.
  • Chịu trách nhiệm về chất lượng kết toán kế toán hàng tháng (đối chiếu giao dịch IC, giao dịch ngân hàng, AR, AP, Tài sản cố định, phân bổ chi phí trả trước, bán hàng, chiết khấu, VAT, lãi hoặc lỗ chênh lệch tỷ giá hối đoái, hàng tồn kho, v.v.).
  • Xem xét chứng từ thanh toán và lực kéo thanh toán trên hệ thống ngân hàng trước khi đề nghị phê duyệt thanh toán.
  • Lập báo cáo tài chính (P/L, BS và CF) và giải thích tình hình thực hiện báo cáo tài chính.
  • Dẫn dắt và làm việc trực tiếp với kiểm toán viên về gói kiểm toán báo cáo tài chính cuối năm. với báo cáo chất lượng cao và tuân thủ các yêu cầu của VAS và thuế.
  • Xây dựng các hướng dẫn, quy trình làm việc của nhóm kế toán.
  • Đào tạo, hỗ trợ đội ngũ kế toán hiểu rõ nhiệm vụ kế toán và làm việc hiệu quả.
  • Phối hợp với các Phòng ban khác để có đầy đủ thông tin để kịp thời đưa ra các yêu cầu mới.
  • Đào tạo/huấn luyện đội ngũ kế toán về kỹ năng báo cáo/đối chiếu và làm việc.
  • Cung cấp số liệu kế toán cho HĐQT để kiểm soát việc sử dụng ngân sách.

Thuế:

  • Lập tờ khai thuế TNDN và soát xét FCT; Báo cáo thuế GTGT là việc kê khai, nộp thuế đúng hạn.
  • Chuẩn bị dữ liệu chi tiết cho Chuyển giá.
  • Theo dõi tài liệu chuyển giá.
  • Lập sổ sách kế toán và cung cấp số liệu kế toán cho kiểm toán viên thuế.
  • Xử lý việc kiểm tra tình trạng thuế hàng năm với nhà tư vấn.
  • Đi đầu trong công tác thanh tra thuế

Báo cáo Chính phủ:

  • Xem xét các báo cáo theo yêu cầu của Chính phủ liên quan đến số liệu kế toán.

Báo cáo ngân sách:

  • Cung cấp dữ liệu kế toán cho Kiểm soát viên tài chính và HĐQT để lập ngân sách.
  • Cộng tác với những người khác để hoàn thành Ngân sách đúng thời hạn.

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chỉnh, Kế toán, Kiểm toán.
  • Có kinh nghiệm làm việc tại Big 4 ít nhất 3 năm.
  • Hiểu các quy định về thuế và nguyên tắc VAS/IFRS.
  • Chủ động giải quyết vấn đề và lãnh đạo nhóm.
  • Giao tiếp tốt bằng tiếng Việt và tiếng Anh.
  • Viết tiếng Anh ở trình độ chuyên nghiệp.
  • Nói tiếng Anh trôi chảy và hiệu quả.
  • Giỏi thuyết trình, Excel và Power BI.
  • Có kinh nghiệm kinh doanh bán lẻ.
  • Có kinh nghiệm sử dụng ERP, kinh nghiệm Navision là một lợi thế.
  • Hướng đến kết quả, sáng tạo, chính trực, trung thành và thái độ thực hành.
  • Sẵn sàng tham gia các sự kiện của công ty.
Giới thiệu về công ty

Phúc lợi

  • Lương tháng 13
  • Thưởng cuối năm
  • Tham gia các khóa đào tạo ngoại khóa
  • Tham gia bảo hiểm sức khỏe
  • Tham gia Team Building

Các vị trí khác

Xem thêm
HOT
General Accountant
5+ Năm
Thành phố Hồ Chí Minh
Thương lượng
See details
NEW
Operation Leader
5+ Năm
Thành phố Hồ Chí Minh
Thương lượng
See details
NEW
Senior IT Specialist
5+ Năm
Thành phố Hồ Chí Minh
Thương lượng
See details
NEW
Operations Ecommerce Associate
2+ Năm
Ho Chi Minh City
Thương lượng
See details
NEW
Financial Data Analyst
2+ Năm
Thành phố Hồ Chí Minh
Thương lượng
See details

Quy trình tuyển dụng

Với sứ mệnh tạo ra môi trường làm việc lấy con người làm trung tâm, Norbreeze Collective Asia mong muốn trở thành "điểm dừng chân" hàng đầu của nhân tài

01

Sàng lọc

Sau khi nhận được hồ sơ ứng tuyển, chuyên viên tuyển dụng sẽ sàng lọc hồ sơ dựa theo các tiêu chí của cấp quản lý và gửi hồ sơ đến cấp quản lý chọn lọc

02

Phỏng vấn

Sau khi cấp quản lý chọn lọc, chuyên viên tuyển dụng sắp xếp các vòng phỏng vấn trực tiếp/gián tiếp theo yêu cầu

03

Tham chiếu

Sau khi vượt qua các vòng phỏng vấn, phòng nhân sự sẽ liên hệ tham chiếu của ứng viên để lắng nghe thêm thông tin từ đồng nghiệp

04

Thư mời nhận việc

Sau ứng viên hoàn thành xuất sắc các vòng trước đó, bộ phận nhân sự sẽ gửi đến ứng viên Thư mời nhận việc cho vị trí tại công ty